Giriş

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, tüm işyerleri için büyük bir önem arz etmektedir. Bu kapsamda, az tehlikeli iş yerlerinin resmi hizmetlerden nasıl faydalanacağına dair düzenlemeler yapılmıştır. 01.01.2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olan düzenlemeler ile elli kişiden az çalışanı olan özel sektöre ve kamuya ait, az tehlikeli iş yerlerinin de iş sağlığı ve güvenliği kanunu çerçevesindeki sorumlulukları resmi olarak devreye girmiştir.

Az Tehlikeli İş Yerleri Ne Anlama Geliyor?

Az tehlikeli iş yerleri, çalışanlar açısından düşük risk taşıyan iş alanları olarak tanımlanmaktadır. Bu tür iş yerleri, iş kazası ve meslek hastalığı riski bakımından daha düşük seviyede bir tehlike profiline sahiptir. Türkiye’deki iş sağlığı ve güvenliği kanunları, az tehlikeli iş yerlerini ayrı bir kategori olarak ele almakta ve bu kategorideki iş yerlerinin sahip olması gereken standartları belirlemektedir. Yeni düzenleme ile birlikte, bu iş yerlerinin (örneğin ofisler, satış yerleri) resmi hizmetlerden nasıl yararlanacağına dair kapsamlı bir çerçeve sunulması hedeflenmiştir.

Düzenlemenin Getirdikleri

01.01.2025 tarihinde yürürlüğe girecek olan düzenlemenin, elli kişiden az çalışanı olan özel sektöre ve kamuya ait az tehlikeli iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği alanında sahip olacağı destekler açısından önemli değişiklikler getirmesi beklenmektedir. İş verenler, artık bu iş yerlerinde çalışanları için gerekli sağlık önlemlerini almakta ve düzenli kontrol mekanizmaları oluşturmakta resmi yardım alabileceklerdir. Bu durum, yalnızca çalışanların sağlığını değil, aynı zamanda iş kazalarını azaltmayı da hedeflemektedir.

Düzenlemenin etkileri, kayıtlı iş yerlerinin toplam sayısını ve iş sağlığı ve güvenliği standartlarının genel seviyesini artırmayı amaçlamaktadır. Elli kişiden az çalışanı olan özel sektöre ve kamuya ait, az tehlikeli iş yerlerinin, sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturması, iş verimliliğini artırarak işletmelerin performansını da olumlu yönde etkileyecektir.

Sonuç

Ülkemizde, elli kişiden az çalışanı olan özel sektöre ve kamuya ait az tehlikeli iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında resmi hizmetlerden faydalanmaları açısından gelen bu düzenleme, birçok farklı sektörde olumlu etkilere yol açacak gibi görünmektedir. 01.01.2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan bu düzenlemeyle birlikte, çalışanların sağlığının korunması ve iş kazalarının azaltılması yönünde önemli adımlar atılmış olacaktır. İşverenler için bu düzenlemenin avantajlarını göz önünde bulundurarak gerekli hazırlıkları yapmaları, işyeri standartlarını yükseltmek açısından büyük bir önem taşımaktadır.